Offre d’emploi

Poste : Responsable Achats, Logistique et Planification
Type de contrat : CDI
Lieu : Guilherand-Granges
Secteur : Chauffage, climatisation et énergies renouvelables (vente, installation, entretien et dépannage)

Présentation de l’entreprise :

Notre entreprise, à taille humaine, spécialisée dans le domaine du chauffage et de la climatisation, est un acteur reconnu dans la vente, l’installation et la maintenance de systèmes thermiques. Nous intervenons sur différents segments de marché. Afin de soutenir notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Achats, Logistique et Planification pour un poste en remplacement suite à un futur départ en retraite. Une période d’accompagnement d’environ 6 mois avec la personne actuellement en poste sera assurée afin de garantir une transition fluide.

Missions :

Le/la Responsable Achats, Logistique et Planification sera en charge de plusieurs aspects clés au sein de l’entreprise. Il/elle assure la gestion des approvisionnements en matériels et équipements nécessaires à la réalisation des prestations de maintenance et installation de systèmes de chauffage toutes énergies (gaz, fioul, bois, solaire, pompe à chaleur, etc.). Il/elle est en charge de la gestion des stocks, des achats et de la planification des interventions tout en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité.

1. Gestion des achats :

• Sélectionner et gérer les fournisseurs en fonction des critères de qualité, prix, délais et fiabilité.
• Négocier les tarifs d’achats de matériel, équipements, et fournitures nécessaires à l’activité de l’entreprise, les délais et les conditions de livraison.
• Passer les commandes et en assurer le suivi ainsi que la gestion des éventuels litiges.
• Assurer une bonne coordination avec le service comptabilité (bons de commande, bons de livraison et factures).
• Analyser et optimiser les coûts d’achat en garantissant la qualité des produits.
• Réaliser une veille sur les tendances du marché et les nouvelles technologies.

2. Gestion des stocks :

• Gérer l’approvisionnement des matériaux nécessaires à l’activité de l’entreprise tout en évitant les ruptures de stock.
• Organiser et suivre la réception des produits, leur stockage.
• Gérer les retours et les échanges avec les fournisseurs en cas de non-conformité ou de défaut de qualité.
• Coordonner la gestion des stocks pour assurer une disponibilité des matériaux sans excès de stock.
• Organiser et assurer un suivi des stocks de matériels, outils et pièces détachées en fonction des besoins des équipes techniques.
• Préparer les bons de livraison pour les clients particuliers et professionnels.

3. Logistique et livraison clients :

• Organiser et participer au chargement du matériel dans le véhicule de livraison.
• Assurer la livraison sur site (y compris déchargement et vérification du matériel).
• Veiller à la bonne organisation du stock et au rangement du dépôt.

4. Planification des chantiers et des interventions :

• Élaborer et suivre la planification des installations, des interventions et des maintenances, en collaboration avec les équipes techniques.
• Optimiser les plannings des techniciens et veiller à une répartition efficace des ressources afin d’assurer une efficacité optimale.
• Gérer les demandes d’interventions clients (entretiens, dépannages).
• Assurer la liaison entre les clients et les techniciens.

• Communiquer avec les équipes terrain pour ajuster les plannings en fonction des imprévus ou des urgences.

• S’assurer que les équipes disposent des équipements nécessaires avant chaque intervention.
• Mettre en place des outils de gestion et de suivi pour garantir la fluidité des opérations.

5. Amélioration continue :

• Identifier les axes d’amélioration dans la gestion des achats et de la planification.
• Proposer des solutions pour améliorer l’efficacité et la rentabilité des processus.

Profil recherché :

1    Compétences techniques requises :

• Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du chauffage et de la climatisation, de la maintenance.
• Connaissance des systèmes de chauffage toutes énergies (gaz, fioul, solaire, pompes à chaleur, etc.) serait un atout.
• Connaissance des produits et matériels (plomberie, chauffage, climatisation).
• Connaissance approfondie des processus d’achats, de logistique et de planification.
• Excellentes compétences en négociation et gestion des relations fournisseurs.

2    Compétences non techniques :

• Sens de l’organisation et capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
• Aptitude à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique.
• Rigueur, organisation et capacité à anticiper les besoins de l’entreprise.
• Aisance relationnelle pour échanger avec les fournisseurs, les clients et les collègues.
• Excellente communication, à l’oral comme à l’écrit.
• Proactivité et capacité à résoudre des problèmes rapidement.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services de l’entreprise.

3    Compétences et qualifications requises :

• Bac+2 en gestion, commerce, logistiques ou tout autre domaine pertinent.
• Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans un poste similaire, de préférence dans le domaine du chauffage, de la climatisation ou de la maintenance.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.), du logiciel EBP gestion (un plus).

4    Qualités personnelles :

• Autonomie et sens des responsabilités.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités.
• Sens de la négociation et excellent relationnel.

Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans un poste similaire, de préférence dans le domaine du chauffage,

Conditions :

• Type de contrat : CDI à temps plein 39h/semaine.
• Rémunération : À définir selon l’expérience et le profil.
• Avantages : Mutuelle PRO BTP, CET, téléphone.
• Lieu : Guilherand-Granges (Ardèche).
• Travail en bureau avec déplacements ponctuels chez les fournisseurs ou sur les chantiers pour le suivi des stocks et des interventions.
• Prise de poste : dès juillet 2026.
• Horaires : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00, les vendredis de 7h30 à 12h00 et 13h30 à 16h00.
• Repos : samedi et dimanche.

Candidature :

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : contact@nicollet-chauffage.com.

Construisons ensemble le service des énergies de demain, avec exigence, savoir-faire et passion.